Correction

L’information se faisant de plus en plus brève, il devient de plus en plus difficile pour le commun des mortels comme moi de bien comprendre le fond de l’idée relatée par la dite information. L’exemple le plus probant vous pouvez le lire dans mon article précédent dans lequel je m’enflamme en ayant pour le moins mal interpréter une nouvelle relatant les dires de Raffarin. 

Heureusement mon meilleur ami G., de qui est parti la réflexion politique précédente, m’a fait quelques révélations intéressantes au sujet de « l’intéressement » et de « la participation ». Il est donc de mon devoir de vous en faire part :

« L’intéressement » est une prime touchée par tous les employés quels qu'ils soient.

« La participation » est une prime bloquée sur 5 ans que l'on touche chaque année mais qui est placée en bourse, par contre son montant dépend du niveau de responsabilité de chaque employé.

Les montants de ces deux primes dépendent des bénéfices de l'entreprise et récompensent tous les salariés de l’entreprise.

Par ailleurs Sarkozy a pris une mesure démagogique cette année, soi-disant pour relancer la consommation, en permettant de débloquer exceptionnellement l'épargne salariale (« la participation » donc).

Voilà comme ça vous en savez autant que moi !?!

Puis moi dorénavant je vérifierai mes sources avant de m’enflammer (quelle idée aussi d'appeler des primes "intéressement" et "participation" !!!).

Comments

[Grego]

Je me suis peut etre loupé sur celui qui dépend du salaire.
ca serait plutot l'interessement qui dépendrait du salaire !!
http://www.fongepar.com/decouvrez-nous/interessement_principe.asp